1、非林业专业背景干部林业知识培训
【培训目标】通过培训，进一步加强林业干部队伍建设，补充非林业专业背景干部的林业知识，使其认识林业，了解林业，提高履行岗位职责的能力。
【培训对象】系统内不具备林业专业知识背景的干部（包括军转干部）。
【培训内容】
教学模块 | 主要课程与内容 |
课
程
模
块 | 森林基础 知识 | 森林生态；森林培育；森林资源调查与监测；有害生物防治；森林防火。 |
林业政策 法规 | 林业政策法规及相关案例分析。 |
林业重点 热点 | 林业生态建设；林业产业发展；集体林权制度改革；湿地生态系统保护；我国荒漠化防治；生物多样性保护；生态文化建设；国际森林问题；林业应对气候变化；林业生物质能源；林业信息化建设。 |
宏观形势 理论 | 市政要点解读；生态文明观与生态文明建设；生态文明视阈下的大林观建设。 |
现场教学 | 湿地保护；森林质量与健康；宜居生态系统；森林公园等。 |
2、林木种苗培训项目
【培训目标】通过培训，是学员进一步认清当前林业发展形势，明确林木种苗工作方向和目标，全面掌握林木种苗相关政策法规，及时更新林木种苗技术，广泛推广林木种苗新品种，着力提高依法行政、科学管理、科技创新的履职能力，为推进我国发展现代林业、建设生态文明提供人才保障。
【培训对象】林木种苗主管部门管理人员和专业技术骨干。
【培训内容】以形势教育为基础，强化新技术应用和新平中推广的学习，加强能力建设。
教学模块 | 主要课程与内容 |
课
程
模
块 | 形式任务 | 现代林业与生态文明建设；我国林木种苗工作现状及发展趋势；《国务院办公厅关于加强林木种苗工作的意见》解读；《种子法》解读。 |
新技术应用 | 轻基质容器育苗生产技术；组培育苗新技术；林木良种基地建设；林木种苗病虫害
防治新技术；种苗基地施肥、除草新技术；苗木质量管理新技术；园艺、园林植物繁育技术。 |
新品种保护
与推广 | 种质资源保存方法和技术；花卉种子新品种推广使用；经济林新品种推广使用；草坪种子新品种推广使用；乡土珍贵树种推广使用；新品种保护。 |
能力建设 | 林木种苗新标准；林木标准化栽培与新技术应用；林木种苗增产潜势技术创新。 |
交流研讨 | 围绕我国林业建设和林木种苗工作要点，组织学员分组研讨交流，认真总结经验，准确查找问题，深入分析原因，积极献言献策，为顺利推进林木种苗工作提供决策支出。 |
现场教学 | 林业生态建设和林木种苗基地建设的典型事例。 |
3、林业财务管理培训项目
【培训目标】提高财务管理人员的水平和业务能力，更好的发挥林业发展和生态建设中的作用。
【培训对象】省（区、市）林业厅（局）机关、直属单位财务部门负责人、会计员。
【培训内容】
教学模块 | 主要课程与内容 |
课
程
模
块 | 资金管理 | 基本建设项目资金管理；林业财政专项资金管理；财政项目资金管理。 |
政策支持 | 林业相关财政政策。 |
财务知识 | 财务管理法律责任及法律意识；财务管理风险及规避方法。 |
会计实务 | 行政事业单位会计制度；行政事业单位会计制度新旧衔接；全国林业行业会计决算报表；行政事业单位内部控制规范；企业会计核算。 |
交流研讨 | 财务管理和会计核算有关问题，新旧会计制度衔接，如何做好林业财务管理工作。 |
现场教学 | 林业生态建设的典型事例。 |
4、野生动物保护管理培训项目
【培训目标】通过培训，提高管理能力和业务水平，更好发挥相关人员在野生动物保护管理中的作用，进一步促进野生动物保护管理监管工作。
【培训对象】野生动物保护管理人员、业务骨干及相关行政许可审核人员。
【培训内容】
教学模块 | 主要课程与内容 |
主要课程 与内容 | 野生动物保护管理工作面临的形势和任务；野生动物保护项目的设计和实施；野生动物行政许可的审核和核查；野生动物保护的市场执法监管和基本要求；野生动物驯养及相关政策；舆情管理与媒体应对；野生动植物监测新技术；野生动物疫情监测与管理；突发事件与危机管理。 |
交流研讨 | 如何解决野生动物保护管理过程中遇到的难点问题。 |
5、自然保护区可持续发展与生态旅游培训项目
【培训目标】通过培训，提高管理能力和业务水平，更好的发挥自然保护区在国家生物多样性保护和生态建设中的作用。
【培训对象】自然保护区管理人员和业务骨干。
【培训内容】
教学模块 | 主要课程与内容 |
主要课程 与内容 | 自然保护区建设和管理；生态旅游理论与实践；自然保护区生态旅
游规划设计与开发；国内外林业热点问题；野生动植物保护；生态
旅游经营管理模式及案例分析；森林资源管护；林业科技推广与社
会化服务；突发事件与危机管理。 |
现场教学 | 自然保护区建设和生态旅游发展的典型事例 |
